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人力資源3級報考條件

瀏覽人數:    更新時間:2018-08-08 07:06:16

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人力資源3級報考條件

很多小伙伴在備考人力資源管理師考試復習時,或多或少曾有過備考的痛苦感受。下面是小編為大家整理的人力資源3級報考條件,希望對大家有幫助。

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

報考人力資源的理由

工作時間5年以下的,且沒有清晰的職業定位的

其實我們常說工作的前5年大家差別都不大,真正的職業與收益差異會在5年之后逐漸拉開。那么其實我們應該在第三年的時候就要開始考慮幾個問題:今后的職業規劃、我現在的職業發展是否有所偏離,現在的這個組織是否適合我。那如果這三個問題你都沒有明確的答案,那么建議你停一停加班的節奏,緩一緩賺錢的步伐,為自己的今后考慮。人力資源作為一個穩定、有保障的職業,其實建議你可以作為一個選擇,畢竟這是一個任何公司都需要,而且可以從事一生的工作,那么你適合考一個人力證書。

即將畢業或應屆畢業的學生人群

畢業是職業人生的第一個起點,你必須慎重選擇。杜絕什么“先就業 后擇業”的理論,請對自己的職業生涯負責。每個人的第一份工作對其人生影響是最大的。如果你的所學專業是管理類、經濟類、語言類的那再好不過,人力資源這個崗位你一定如魚得水。其實我們選擇第一份工作無非考慮幾點:與性格是否合適、能否持續晉升、公司平臺。所以建議你考一個人力相關證書,因為人力崗位其實最低從專員,最高到HRD人力總監,你的晉升空間是肯定的,而且永遠是核心部門,至于選擇公司,當然是有相關從業證書競爭力更強。

人力資源在職人群

如果你是這類人群,那么我不需要和你說太多。你近3年的第一要務就是拓展足夠的晉升空間,無論是升遷還是跳槽去到更大的公司,一個最高級別的人力認證證書,是你必不可少的。比別人多一個競爭籌碼,你就更勝一籌!

有創業打算的人群

如果你有創業打算,我可能給你說的就不是證書的價值,而是管理人的動機與科學。其實創業初期你可能經歷的是好拍檔打拼模式,一旦打怪升級到Boss階段,你需要面對的就是上百甚至上千的員工,這是無法用你們的兄弟感情去維系的。那么人力資源管理科學恰恰能滿足你這一點,公司部門的組織架構設計,維護公司元老其實都是需要你去考慮的。而人力資源管理師一級的知識,說的正是企業人力資源規劃、公司組織架構、戰略風險規避等模塊。

人力資源的復習方法

第一周:死磕書本

1、手機、電腦關掉(很多人看看書,看看手機,注意力不集中,可能看了兩個小時,什么也沒看進去)

2、拿出紙和筆(學習還是回歸傳統,邊看、邊寫、邊思考,這永遠是最有效的學習方法)

3、書中的重點,用筆寫在紙上(注意,不是把重點抄在紙上,而是把書中的語言轉化為自己的語言,最好把一句話總結出幾個關鍵詞,寫在紙上。如果懂思維導圖,可以制作一個簡單的思維導圖)

4、一個章節看完后,合上書本,回憶一下,自己還記得多少,或者看看自己寫的關鍵字,能不能回憶起書中的內容。

第二周:邊做練習(歷年真題),邊看書,邊記重點

1、做題的方式,不要遇到不會做的題就去翻書,不會做的,可以做標記,先一次性把題目做完。

2、題目做完了,核對答案,那些做錯了,那些做對了,對于答對的題目,自己心里要有數,是真的會做,還是運氣好,選對了。

3、核對完答案,還有重要的一步,就是去翻書,把相關的內容再看幾遍,如果這個題目換一種面孔出現,你是不是還能答對。人都是有慣性思維的,做錯了的題目,如果只是對了一下正確答案,下次遇到了,一般還是會選錯的。

第三周:看書、做練習、鞏固記憶

1、這個時候看書,不能像第一次看書那樣慢慢的看,而是查漏補缺,主要看不熟悉的章節;

2、繼續做練習,很多小伙伴離開學校之后,就很少經歷考試的狀態,做一些題目就是為了保持一種學習、考試的狀態;

3、鞏固記憶,艾賓浩斯遺忘曲線,大家應該知道一點,太早記憶的內容可能到考試的時候,忘記的差不多了,所以最后一周記住的內容,是最實在的,最有用的。

人力資源論文的選題步驟

1.確定選題方向

本科學生在撰寫畢業論文前往往有畢業實習,在畢業實習中會發現一些需要解決的問題。究竟要選擇哪個問題作為目標,這是選題工作首先要做的。在選題前往往還不能集中在一個具體的題目,而是在一個選題方向上。

選題的方向是一個較為寬泛的領域,而不是一個具體的題目。例如,“組織程序公正”就是一個選題的目標,它可以包括許多主題,或生成許多論文題目。如果把“組織程序公正”作為選題方向,就可以得到至少三個論文題目或論文主題。根據這些主題的內容,再做具體的分析,就可以選擇其中的一個做論文題目。

2.查閱文獻資料

在確定選題方向以后,就要查閱相關文獻資料。最常使用的工具就是圖書館和中國全文期刊索引(簡稱CNKI)。通過查閱資料,了解該選題方向的歷史和現狀,討論的角度和方法,從而就了解到在選中的方向中,有些已經有不少。

3.考慮寫作條件

初步確定選題方向后,學生要從主客觀兩方面考慮論文寫作范圍:一是根據自己占有的資料、寫作能力、興趣專長等主觀條件來考慮寫作范圍;二是根據時間環境等客觀因素來考慮寫作范圍。如果主客觀條件比較優越,寫作范圍就可以大一些;否則,宜小一點。

4.聽取導師意見

具體題目確定了,還應聽取指導老師的意見。導師一般熟悉業務,專業知識淵博,往往能夠站在一個比較高的層面考慮問題,拔高論文選題的水準,有時會起到畫龍點睛的作用。

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